How You Can Reskill And Get An Interview for Yourself In 2022

SEBUAH Laporan tahun 2020 oleh WEF memperkirakan bahwa perusahaan akan membutuhkan pelatihan ulang 40% dari tenaga kerja mereka selama maksimal enam bulan. Laporan lain oleh Gartner mengatakan bahwa 58% personel membutuhkan keterampilan baru untuk mempertahankan dan berhasil dalam pekerjaan mereka.

Sebagai bagian dari tenaga kerja, Anda perlu mengevaluasi kembali keterampilan Anda dan menyelaraskannya dengan persyaratan industri untuk berkembang dalam karier Anda. Bagaimana kamu melakukannya?

Jawabannya adalah Reskilling!

Reskilling adalah tindakan mempelajari keterampilan baru yang berdekatan dengan peran pekerjaan Anda saat ini. Bahkan organisasi lebih suka melatih kembali karyawan mereka saat ini daripada mempekerjakan yang baru karena pengurangan biaya dan hubungan yang sudah ada. Misalnya, Amazon telah menginvestasikan $1,2 miliar untuk memberikan keterampilan baru kepada karyawannya melalui kursus pelatihan dan pendidikan gratis.

Jadi, bagaimana Anda melanjutkannya?

Dengan memetakan dan mempelajari keterampilan yang diperlukan untuk beradaptasi dengan normal baru dan masa depan hibrida, Anda dapat mempertahankan dunia yang terus berubah ini. Di bawah ini adalah daftar hal-hal yang dapat Anda lakukan:

Iklan

Spanduk Iklan
  • Analisis tren pekerjaan yang muncul dan temukan keterampilan baru yang dibutuhkan dalam industri Anda.
  • Patokan keterampilan tersebut dan tinjau keahlian Anda untuk membandingkannya.
  • Buat rencana untuk memperoleh keterampilan ‘berdekatan’ yang dibutuhkan untuk muncul sebagai kandidat yang berhasil untuk peran yang dicita-citakan.
  • Lakukan keadilan terhadap strategi Anda melalui penelitian berkelanjutan dan dapatkan pekerjaan impian Anda.

Pemasaran Digital, Pengembangan Perangkat Lunak, dan Analisis Bisnis adalah beberapa tren pekerjaan teratas pada tahun 2022. Dengan peralihan ke online, pekerjaan ini akan tetap ada.

Pada India yang Lebih Baik, kami telah bekerja sama dengan ‘Belong.education’ untuk membantu orang menjembatani kesenjangan keterampilan. Dengan Program Ketenagakerjaan kami, pelajari nuansa dari para pemimpin industri. Anda juga mendapatkan kesempatan untuk wawancara pekerjaan impian Anda hanya dalam enam minggu. Mulailah melatih diri Anda hari ini dengan mendaftar di Di Sini.

Jika Anda ingin tahu lebih banyak atau memiliki keraguan, silakan hubungi connect@belong.education

Sumber: WeForum, Gartner

Author: Aaron Ryan